問題がない事が一番の問題

From:shade

はい、どうもーshadeです!

今日は、とっても素晴らしい言葉を見つけたので、シェアしたいと思います!

それが、これ・・・!

問題がない事が一番の問題

この言葉・・・

あまりにも素晴らしい言葉だったので、何かにプリントして部屋の壁に貼っておきたいくらい……

 

毎日、仕事をしていると、いろんな問題が起きて頭を悩ますことがあると思います。

 

問題なんて日常茶飯事。

常にどこかで、誰かと誰かが喧嘩してトラブルが起こったり、

重大なミスを起こしてしまって会社で問題になっていたり・・・

 

でも・・・

こういった「問題」ってたくさんあると嫌になってくるかもしれませんが、

ホントはまったく微塵も嫌になる必要なんてなくて、むしろ喜ぶべきことなんだと思います。

 

なんでかって言うと、問題が分かっているのであれば、

解決策を考えて、それを実際に行動に移して実施すればいいだけのことだからです。

 

それは、問題が分からないという状態よりは、遥かに簡単な状態のはずですからね。

 

一方、例えば、大型連休中にも関わらず、売上がいつもよりも大きく上がっていたとします。

こういう時は、問題が見つからないことが多い。

というか、問題が「ない」とすら思ってしまう。

 

でも実際、問題が「ない」状態なんてのは、存在しない。

 

それはただ、「問題」に気づいていないだけか、

気づかないふりをしている状態が存在しているから

そう思ってしまうだけのこと。

 

どんなに物事が上手くいっている時でも、そこには必ず何かしらの問題があります。

ただ目に見えていないだけで、どこか自分が気づかないような場所(気づけないような場所)に上手く隠れているだけ。

つまり、「問題」は必ずどこかに潜んでいる、ということ。

 

「問題」って言うと、どうしても「トラブル」というふうに捉えがちだけど、問題とはそれに限った話じゃありません。

もちろん、トラブルも問題の1つ。

 

けれども、トラブルがないからと言って問題がないわけじゃない。

 

「問題がない」という状態は、

「トラブルがなくて上手く運用できている……」と言う面もあるが、

一方で、「より良い水準を設定できてないので現状に満足している」という面もある。

 

つまり、トラブルがないのは良いことだけど、

「あるべき姿」「より高い水準」突き詰めて言えば「より良い仕事」に向かっていない、という事になる。

 

なので、「問題がない、は、問題」なわけ、です。

 

大きな成果を上げるために必要な2つのスキル

  1. 問題発見力(課題設定力)
  2. 問題解決力

この2つは、どんな仕事でも大きな成果を上げようと思ったら、必須のスキル。

 

でも、これらのスキルは一朝一夕には身につきません。

何度も、何度も、自分の頭で考えたことを紙に書いて、思考の訓練をしないと身につきません。

 

だけど、その第一歩として、まずは、目の前の仕事、目の前の事業に対して、

「問題は、必ずある!」

という前提で仕事に向き合ってみてはどうでしょう。

 

その心構えがとっても大切だと思います。

 

そして、問題が見つかったら、「やった!問題見つけてやったぜ!」って喜びましょう(*´艸`*)

なぜなら、問題発見は難しい課題だし、その問題を克服することで、次なる成長が実現できるからです。

それは事業の成長もそうだし、自分自身の成長もそうです。

 

もし、あなたがサラリーマンとして毎日会社で働いているのであれば・・・

  • 自分の仕事上の問題は何か?
  • 自分の部門の問題は何か?
  • 自分のチームの問題は何か?
  • 組織の問題は何か?
  • 事業の問題は何か?
  • 商品の問題は何か?
  • 戦略・戦術の問題は何か?
  • 会社の問題は何か?

常々、考えてみましょう。

 

「問題は必ずある!」という前提で、仕事に向き合ってみましょう!

 

shade

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2 件のコメント

  • こんにちは。harutoです
    お邪魔します。
    この言葉、知ってます!
    「問題がない事が一番の問題」
    仰る通り、問題は必ず存在してて、
    それに気づいていないか、気づいていない
    という考え方。
    問題を察知する、見つける力
    問題を解決する能力
    これが必須スキル。
    私がまだ若いころの上司が言っていました。笑
    ちょうど立場が入れ替わり、若い社員に、
    つい先日、これを言ったんです。

    「問題ありません!」
    ・・・
    そう、じゃぁ、これは?
    これも、
    で、これがこうなったら?

    「あっ..」
    ・・・
    こんな感じの事案があって。

    問題があったね、喜べ!
    とまでは言いませんでした笑
    それも一興ですね。
    次回またやってくれたら、
    やってみます。

    応援します。
    ありがとうございまいた!

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