考え方も言動も全く異なる2人の優れたリーダーの共通点とは?

From:shade

どうも、shadeです!

今回は、2人の優れたリーダーの共通点についてお話していきたいと思います。

その2人の優れたリーダーとは、、、

 

  1. 京セラ・第二電電(現・KDDI)創業者として知られている稲盛和夫氏
  2. アップル社の共同設立者の一人として知られているスティーブ・ジョブズ氏

 

この2人は、誰もが認める「優れたリーダー」です。

稲盛和夫とスティーブ・ジョブズの共通点

誰もが認める「優れたリーダー」稲盛和夫氏とスティーブ・ジョブズ氏。

でも、この2人のリーダーは共に優れてはいましたが、リーダーとしての在り方は、似ても似つかないものでした。

 

例えば、、、

 

スティーブ・ジョブズ氏が、『情熱さえあれば上手くいったも同然だ』と言えば、、、

稲盛和夫氏は、『継続は力なりで、粘って、粘って、何度も何度もチャレンジしないと何ごとも成功しない』と言います。

 

スティーブ・ジョブズ氏が、『君たちができないと言うなら、できるヤツを探すぞ』と言えば、、、

稲盛和夫氏は、『俺を信じられないのは仕方がないが、辞める勇気があるなら、だまされる勇気を持ってくれないか。もし、おまえを裏切ったら俺を刺し殺していい』と言います。

 

スティーブ・ジョブズ氏が、『私は経営を上手くやるために仕事をしているわけではない。最高のコンピュータを作るために仕事しているのだ』と言えば、、、

稲盛和夫氏は、『利益を最大化することが大事や。それには、常に創造的な仕事を行い、売上を最大化して、経費を最小化する。そうすれば利益は最大化していくのや』と言います。

 

優れたリーダーが持っている2つの秘訣

考え方も言動も、全く異なるこの2人。

それでもこの2人は、優れたリーダーとして、多くの人々の心を動かし、多くの社員を惹きつけてきました。

 

ここであなたに質問なんですが、、、

 

「優れたリーダーの秘訣って何だと思いますか?」

 

少し、考えてみてください。

どうでしょうか?

 

稲盛和夫氏とスティーブ・ジョブズ氏・・・この2人の優れたリーダーの共通点。

 

それは、、、

 

「魅力的なビジョン」「強い説得力」です。

 

はい、たったコレだけです(笑)

 

驚いたでしょうか?

まぁ、あまりにもシンプルすぎるので驚くのも無理ないですよね(笑)

でもこれが、優れたリーダーに必要なたった2つの条件です。

 

最後に

もし、あなたが今リーダーとしての役割を担っているのなら、、、

もしくは、これからリーダーとして、人に影響を与えていきたいと考えているのなら、、、

説得する技術を身につけ、魅力的なビジョンを定めることができるようになれば、あなたは、優れたリーダーになるために必要なものすべてを手に入れたも同然です。

 

では、最後にあなたに2つ質問です。

 

  1. 人を動かす魅力的なビジョンとは?
  2. 人を動かす強い説得力とは?

 

その答えはコレに書かれています。

↓  ↓  ↓

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shade

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2 件のコメント

  • こんにちは。
    稲盛和夫氏とスティーブ・ジョブズ氏という経営者はどちらも凄いと思います。
    両者の考え方は違ってもうまく表現できないけど2人とも絶対失敗しない自信と確信できる何かがあるように感じました。ブログを読ませてもらうと何か積極的な気持ちにさせて貰えそうな気持になりますね。情報提供ありがとうございます。

    • こんばんは。しゃんしゃんさん。
      コメントして頂きありがとうございます!
      そうですよね、両者とも考え方は全く違えど”ホンモノ”の成功者です。
      彼らには共通して2つの秘訣「魅力的なビジョン」と「強い説得力」があります。
      僕たちもこの2人の成功者のように人に影響力を与えていける存在になりたいものですね。

      From:shade

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